SPOLEČENSKÉ VĚDY • Petr Houdek
| 3. 12. 2015SOCIOLOGIE
Jak dá spolupráce vzniknout korupci
Chovají se lidé čestněji, když se rozhodují sami, nebo když je do rozhodování zainteresováno více lidí? Chci-li podvádět, třeba okrádat zaměstnavatele, pak zapojení kolegy může přinášet rizika. Může mne udat, bude na mne vědět informace, které lze v budoucnu zneužít. Na druhou stranu si můžeme vzájemně hlídat záda, ujišťovat se, že zaměstnavatel je beztak vydřiduch, takže neděláme nic špatného, a odpovědnost bude rozdělena. O. Weisel a S. Shalvi vytvořili unikátní experiment, který měl zjistit, jaké motivy v podobných situacích převáží.
V naprosté anonymitě kancelářského boxu hodil první hráč kostkou. Číslo, které padlo, uvedl do počítače. Výsledek uviděl na monitoru druhý hráč v jiném boxu. Hodil kostkou a také hlásil svůj výsledek. Oba přitom věděli, že odměnu si odnesou jen tehdy, budou-li se jejich čísla shodovat. Hodí-li oba „šestku“, získají po 6 eurech, hodí-li „jedničku“, získají po 1 euru atd. Hodí-li však různá čísla, nedostanou nic. Takto se mělo sehrát 20 kol. Pokus umožňoval, aby podváděl první (uvedl vyšší body, než mu padly) i druhý hráč (uvedl stejný počet bodů, jako padlo prvnímu hráči, a ne kolik mu skutečně padlo). Jelikož pravděpodobnost, že se jejich hody shodnou, je 1 : 6 a kol bylo 20, mohli teoreticky vydělat jen v 3,3 případu. Průměrně měli naházet 3,5 bodu.