Odliv mozků a pracovní migrace ve střední a východní Evropě

Náš článek analyzuje problematiku odlivu mozků (brain-drain) v případě pracovní ukrajinské migrace v Česku. Zdá se, že předchozí zkušenost v ukrajinském stavebnictví zvyšuje pravděpodobnost získání zaměstnání v tomto odvětví v České republice a ukrajinská migrace v Česku se profesionalizuje a strukturalizuje.

Naše výsledky ukazují, že odliv mozků z Ukrajiny způsobený migrací (ukrajinští právníci a zubaři pracující na stavbách v Česku) se již dávno zastavil.

Několik informaci na úvod

Česká republika je díky své geografické poloze v srdci Evropy velmi důležitou zemí pro evropské migranty – ať už jako konečné místo určení nebo tranzitní bod. Do České republiky přichází největší podíl zahraniční pracovní síly ze všech postkomunistických zemí střední a východní Evropy. Ukrajinci, kteří jsou nejvýznamněji zastoupeni, v roce 2009 tvořili 21 % všech imigrantů a v roce 2006 byl jejich podíl dokonce ještě vyšší – přes 30 tisíc ukrajinských pracovníků představovalo 46 % z celkového počtu imigrantů (Český statistický úřad, 2011).

Po zhroucení Sovětského svazu přestala být Ukrajina izolovanou zemí a proces transformační spolupráce a celkové orientace na západní Evropu spustil migrační pohyb z Ukrajiny na západ. Ukrajina se stala velmi důležitým zdrojem pracovní síly pro členské státy EU, neboť více než polovina migrantů vstupuje na jejich trhy práce.

Ukrajinská migrace je obvykle cyklická (tj. s úmyslem vrátit se zpět na Ukrajinu, nebo tam alespoň trávit část roku). Podle průzkumu po návratu na Ukrajinu touží 80 % emigrantů, většina z nich zůstává v přímém kontaktu s rodinou a často se jim také podaří z ušetřených peněz realizovat investice na Ukrajině. V 15,7 % domácností má alespoň jeden nebo více členů rodiny zkušenost s prací v zahraničí. Nejčastěji bývají ukrajinští pracovníci zapojeni do sekundárního sektoru a obvykle nepředstavují konkurenci místním pracovníkům. Zpravidla pracují ve stavebnictví, úklidových službách nebo zemědělství.

Vývoj HDP na obyvatele na Ukrajině a v České republice je znázorněn na obr. 2. Nápadný rozdíl mezi hodnotami HDP je jedním z důkazů lepší životní úrovně v České republice, a proto lze tyto hodnoty chápat jako důležitý motivační impuls pro ukrajinské migrující pracovníky při výběru cílové země.